Работа в «Ленинградских Кухнях»
Компания «Ленинградские кухни» — не просто трудовой коллектив. Это команда, сплочённая общей целью: превзойти ожидания наших клиентов. И каждый такой профессионал — это человек, личность, разделяющая наши общие ценности. Особое внимание в нашей компании уделяется профессиональному росту каждого из сотрудников, корпоративному обучению, достойной оплате труда и, конечно же, здоровой атмосфере в коллективе и отдыху.
Современные рабочие места, комфортный график работы, собственная кухня, комната отдыха… Для многих это мечта.
А мы так работаем и развиваемся!
Станьте частью команды «Ленинградские кухни»
1.
Мы предлагаем официальное
трудоустройство по ТК РФ
2.
Платим вовремя, в установленный срок и выше
рынка
3.
Отзывчивое и лояльное руководство компании
4.
Наша команда всегда поддержит, выслушает и поделиться опытом
5.
Мы постоянно совершенствуем нашу корпоративную культуру
Вакансии нашей компании
Зарплата:
от 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
от 1 года
Обязанности
Откликнуться на вакансию
- Работа только с входящими звонками
- Консультация клиента
- Взаимодействие с подразделениями компании
- Ведение отчетной документации в СRM
Зарплата:
от 160 000 руб.
Требуемый опыт работы:
от 1 года
Обязанности
Откликнуться на вакансию
- Консультация клиента
- Замер помещения и составление 3D
- Дизайн проекта (с обучением)
- Заключение договоров
- Отчетность в CRM системе
Зарплата:
от 160 000 руб.
Требуемый опыт работы:
от 1 года
Обязанности
Откликнуться на вакансию
- Проведение встреч в салоне
- Составление 3D дизайн-проекта (с обучением)
- Заключение договоров
- Ведение отчетности
- Салоны расположены в ТМЦ Богатырь, ТМЦ Мебельбург, ТМЦ Кубатура
Зарплата:
от 75 000
Требуемый опыт работы:
Обязанности
Откликнуться на вакансию
- оформление документов, связанных с вопросами найма, оформление трудовых договоров и соглашений к ним, перевода, а так же увольнения работников (не работаем с иностранными гражданами);
- ведение всех необходимых журналов и реестров по кадровым документам;
- ведение табеля рабочего времени;
- ведение графиков отпусков и больничных;
- адаптация новых сотрудников;
- ведение отчетности;
- архивация документов;
- ведение реестров по внутреннему документообороту.
